Dans une circulaire du 9 juin 2011, la Direction de la sécurité sociale (DSS) rappelle les conditions dans lesquelles les ressortissants européens peuvent bénéficier de l’assurance maladie française, au (...)
Lire la suite...
L'indemnité compensatrice de congés payés à ne doit pas être inclue dans le calcul de l'indemnité due au titre de la contrepartie financière de la clause de non-concurrence.
M. X. salarié de la (...)
Lire la suite...
Marc-Philippe Daubresse a présenté aux associations les grandes lignes des propositions de réforme du revenu de solidarité active qu’il doit faire à Nicolas Sarkozy d’ici la fin août 2011. Parmi les (...)
Lire la suite...
Si l'employeur peut toujours consulter les fichiers qui n'ont pas été identifiés comme personnels par le salarié, il ne peut les utiliser pour le sanctionner s'ils s'avèrent relever de sa vie privée.
M. X., (...)
Lire la suite...
Le 22 juin 2011, la chambre sociale de la Cour de Cassation rendait un arrêt relatif aux modalités de paiement de la contrepartie financière d'une clause de non concurrence. Décryptage par Sarah Mustapha, avocate (...)
Lire la suite...
Sous peine de nullité du scrutin, l'employeur ne doit pas sortir de sa position de neutralité à l'égard des syndicats en campagne.
Par requête du 9 février 2010, le syndicat CGT-TU de Bordeaux et huit (...)
Lire la suite...
La Cour des comptes a publié le 18 juillet 2011 un rapport très critique sur les actions d'insertion sociale et professionnelle menées dans le cadre des dispositifs du RMI puis du RSA, et formule des recommandations. (...)
Lire la suite...
