Pour les rappels de primes d'origine conventionnelle, le délai de prescription ne peut pas courir tant qu'il existe un doute sur la convention collective applicable.

Les salariés d'une société mise en liquidation judiciaire ont formé une demande de rappel de primes sur la base de la nouvelle convention collective applicable dans la société depuis 2000. En effet, le syndicat de la société avait intenté une action afin que l'employeur de la société applique la convention collective correspondante à l'activité réelle de la société. Le 29 mars 2011, la cour d'appel de Colmar fait droit à la demande des salariés. Le liquidateur et l'employeur se pourvoient en cassation au motif que le délai de prescription, de 5 ans au moment des faits, a expiré. Ils estiment ainsi que la cour d'appel a violé l'article (...)