Élément de flexibilité pour les organisations et leurs collaborateurs, le télétravail s’inscrit tout de même dans un cadre strict. Sa mise en place ne s’improvise pas, en matière de droit du travail et de mise à disposition d’outils informatiques adaptés et de disponibilité d’une connexion réseau de qualité.

Les organisations françaises font partie des championnes européennes du télétravail : plus de deux sur trois autorisent, à des degrés divers, leurs salariés à travailler depuis leur domicile ou des tiers-lieux. Cet...© 2017 BiblioVigie - Un service de LegalNews et BibliotiqueAbonné(e) à BiblioVigie ? Accédez directement à tout l'article et ses compléments (sources, références, liens...) en cliquant ici BiblioVigie, le service de veille juridique des Experts (...)