70 % des sociétés du CAC 40 intègrent les critères RSE dans la rémunération de leurs dirigeants, car elles estiment que c’est un bon outil managérial pour atténuer les risques liés à un enjeu prioritaire pour l’entreprise ou pour lui permettre d’atteindre l’objectif qu’elle s’est fixée dans l’année.
Les entreprises ont bien à l’esprit ces enjeux et sont engagées aujourd’hui plus que jamais dans des politiques RSE proactives dont le déploiement passe notamment par l’intégration des critères de performance non...© 2017 BiblioVigie - Un service de LegalNews et BibliotiqueAbonné(e) à BiblioVigie ? Accédez directement à tout l'article et ses compléments (sources, références, liens...) en cliquant ici BiblioVigie, le service de veille juridique des Experts (...)
