L’Association des femmes experts-comptables révèle que près de 500 administratrices manqueraient pour atteindre le seuil de 40 % de femmes exigé par la loi Copé-Zimmermann. Des sanctions sont à prévoir.

Alors que les sociétés cotées avaient jusqu’au 1er janvier 2017 pour atteindre le seuil de 40 % de femmes dans les conseils d’administration et les comités stratégiques, l’étude AFECA (Association des Femmes experts-comptables), en partenariat avec TELESCOP, révèle que l’objectif n’est pas atteint pour l’ensemble des catégories d’entreprises cotées soumises à la réglementation (A/B/C). Le bilan est sévère : près de 500 administratrices manqueraient pour atteindre le seuil de 40 %. Ce qui implique un risque de sanction : gel des jetons de l’ensemble des (...)