Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 7.000 leaders RH et Business (dont 229 en France) ont participé à travers 130 pays.

Une étude publiée par Deloitte identifie 10 tendances auxquelles seront confrontés les Directeurs des ressources humaines, et qu’ils se doivent d’anticiper pour faire éclore l’entreprise de demain. Les principaux défis identifiés en France : Revoir les modèles organisationnels (90%) S’appuyer sur une forte culture d’entreprise (82%) Développer le leadership (81%) et les compétences RH (81%) Accentuer l’engagement des collaborateurs (80%) Les 10 grandes tendances en ressources humaines identifiées par Deloitte : 1. Une nouvelle organisation : l'émergence des réseaux d'équipes Aspirant à davantage de souplesse, (...)