Une étude analyse les moyens pour attirer, développer et retenir les talents féminins de la génération Y, et en faire les dirigeantes de demain.

A l’occasion de la journée internationale de la femme, le cabinet d’audit et de conseil PwC publie le rapport "Next Generation Diversity : Developing tomorrow’s female leaders". Plus éduquées que jamais et représentant une part plus importante de la population active, ces jeunes femmes sont plus confiantes dans leur réussite professionnelle que les générations précédentes. Représentant 40 % de la population active mondiale, les femmes atteignent aujourd’hui un taux d’intégration au monde de l’entreprise sans précédent. La génération Y recherche des employeurs qui s’impliquent dans l’égalité et la diversité. Cela est particulièrement vrai pour (...)