Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la finance, publie son enquête "Recrutement en cabinet d’audit et d’expertise comptable : attirer, rémunérer, fidéliser".

L’étude réalisée auprès de 225 candidats situés en Ile-de-France, entre mai et septembre 2013, souligne que le marché est dynamique et pourvoyeur d'emploi. Les collaborateurs n'ont pas de difficultés à trouver un emploi et se déclarent attentif aux perspectives d'évolution ou d'association. Quel que soit leur niveau d'expérience, ils ont une attirance pour les cabinets de petite taille.34 % des candidats souhaitent évoluer dans un cabinet entre 11 et 30 collaborateurs alors qu’ils ne sont que 19 % à préférer les cabinets de plus de 100 collaborateurs. Pour pérenniser leur collaboration sein de l’entreprise, 73 (...)