Salarié protégé : préjudice résultant de la nullité du licenciement

Relations collectives de travail
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Les sommes perçues par le salarié protégé au titre de sa pension d’invalidité doivent être prises en compte au titre des revenus de remplacement dans l’évaluation du préjudice qu’il a subi du fait de la nullité de son licenciement après annulation de l’autorisation.

Un salarié protégé a été licencié par lettre du 24 mars 2003 après autorisation de l'inspecteur du travail, par la suite annulée pour des motifs de légalité externe.La cour d'appel d'Aix-en-Provence a débouté le salarié de ses demandes tendant à l'annulation de son licenciement, à ce qu'il soit constaté qu'à défaut de demande de réintégration, la période d'indemnisation court du 26 mars 2003 jusqu'au 2 décembre 2007, à la condamnation de l'employeur au paiement d'une certaine somme en réparation du préjudice matériel (...)

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